关于图书馆在2016级新生中选拔大学生图书联络员通知
各学院：
根据教育部[2002]3号《普通高等学校图书馆规程(修订)》第二条规定：“高等学校图书馆必须贯彻国家的教育方针，履行教育职能和信息服务职能，培养德、智、体、美等方面全面发展的人才”。由此可见，高校图书馆履行信息服务职能，不仅要体现在提升教师及博硕士的信息服务水平和服务层次上，更应该为图书馆读者的主体——大学生提供优质全面的信息服务，而设立大学生联络员正是高校图书馆践行信息服务职能的体现。
一、大学生图书联络员设立的范围
大学生图书联络员的选拔范围覆盖学校全部学院，以班级为单位设立1名联络员。
二、大学生图书联络员的产生
1、联络员由学院推荐和自我推荐相结合产生，一般由所在班级的班长、学习委员等学生干部担任为佳，也可单独担任。
2、选拔图书联络员应着重考察学生综合素质，由那些具备热爱读书、乐于服务、工作认真负责，有较强的组织能力和沟通协调能力的学生担任。
3、图书联络员确定后，要相对固定，如无特殊原因，不要随意更换。
三、大学生图书联络员的聘任
图书馆向联络员颁发聘书，并作为班干部成员报学工处和各学院备案，同时在图书馆的借书量可在原基础上增加2本，也可成为读者协会当然成员，参与读者协会开展的各项活动。
四、大学生联络员的职责
1、积极向所在班级的学生宣传图书馆的馆藏资源、服务内容和使用方法。
2、为图书馆的发展献计献策，定期收集班上学生对图书馆各项服务的意见和建议，将其及时反馈给图书馆。
4、协助图书馆定期收集对口单位的学生对图书、期刊、电子资源等的信息需求，做好相应记录，将其及时反馈给图书馆。
5、参与图书馆读书活动、宣传活动的策划与组织。协助图书馆做好读者调查、读者座谈会、优秀读者评选、讲座等相关活动的宣传工作，组织班上同学积极参加。
6、切实发挥带头作用，做榜样、当表率，引导大家多读书、读好书。
7、积极协助图书馆开展新生入馆教育、电子资源利用培训等活动。
8、积极协助图书馆其他工作。
五、大学生联络员的管理
1、图书馆组织大学生图书联络员开展相关培训
作为参与图书馆信息服务工作的一员，进行岗前培训是必不可少的。图书馆根据大学生联络员所从事的主要工作开展相关培训：
第一，熟悉图书馆的基本概况，使大学生图书联络员对图书馆的部门设置、人员情况、开馆时间、馆藏分布等了然于胸。
第二，熟悉图书馆的各项规章制度。
第三，掌握图书馆纸质文献和电子资源的检索和使用方法。
第四，熟悉图书馆现有的馆藏资源和所提供的服务。
2、定期召开大学生联络员例会。
为规范大学生图书联络员管理制度，加强工作的计划性和促进沟通，通过定期召开例会可以及时解决工作中存在的问题。
3、对大学生图书联络员实施考核和奖励。
大学生图书联络员的考核，以学年为单位，由图书馆定期组织实施，并建立大学生图书联络员工作档案。对联络员考核的内容包括：工作实绩、工作态度和工作作风等，大学生联络员在工作中有显著成绩和贡献的，图书馆将对其给予表彰和奖励，并报学工处和各学院予以备案。
4、为了加强对大学生联络员的指导和管理，图书馆明确专人负责。
请各学院按要求对2016级新生进行选拔推荐，并统一填写信息汇总表，并于9月20日前通过办公系统发给图书馆拱洁凡老师，联系电话：1867903302。同时提醒当选同学加入图书馆联络员群，QQ群号： 472894257
下载：图书联络员信息汇总表
南昌航空大学图书馆
2016年8月31日
根据教育部[2002]3号《普通高等学校图书馆规程(修订)》第二条规定：“高等学校图书馆必须贯彻国家的教育方针，履行教育职能和信息服务职能，培养德、智、体、美等方面全面发展的人才”。由此可见，高校图书馆履行信息服务职能，不仅要体现在提升教师及博硕士的信息服务水平和服务层次上，更应该为图书馆读者的主体——大学生提供优质全面的信息服务，而设立大学生联络员正是高校图书馆践行信息服务职能的体现。
一、大学生图书联络员设立的范围
大学生图书联络员的选拔范围覆盖学校全部学院，以班级为单位设立1名联络员。
二、大学生图书联络员的产生
1、联络员由学院推荐和自我推荐相结合产生，一般由所在班级的班长、学习委员等学生干部担任为佳，也可单独担任。
2、选拔图书联络员应着重考察学生综合素质，由那些具备热爱读书、乐于服务、工作认真负责，有较强的组织能力和沟通协调能力的学生担任。
3、图书联络员确定后，要相对固定，如无特殊原因，不要随意更换。
三、大学生图书联络员的聘任
图书馆向联络员颁发聘书，并作为班干部成员报学工处和各学院备案，同时在图书馆的借书量可在原基础上增加2本，也可成为读者协会当然成员，参与读者协会开展的各项活动。
四、大学生联络员的职责
1、积极向所在班级的学生宣传图书馆的馆藏资源、服务内容和使用方法。
2、为图书馆的发展献计献策，定期收集班上学生对图书馆各项服务的意见和建议，将其及时反馈给图书馆。
4、协助图书馆定期收集对口单位的学生对图书、期刊、电子资源等的信息需求，做好相应记录，将其及时反馈给图书馆。
5、参与图书馆读书活动、宣传活动的策划与组织。协助图书馆做好读者调查、读者座谈会、优秀读者评选、讲座等相关活动的宣传工作，组织班上同学积极参加。
6、切实发挥带头作用，做榜样、当表率，引导大家多读书、读好书。
7、积极协助图书馆开展新生入馆教育、电子资源利用培训等活动。
8、积极协助图书馆其他工作。
五、大学生联络员的管理
1、图书馆组织大学生图书联络员开展相关培训
作为参与图书馆信息服务工作的一员，进行岗前培训是必不可少的。图书馆根据大学生联络员所从事的主要工作开展相关培训：
第一，熟悉图书馆的基本概况，使大学生图书联络员对图书馆的部门设置、人员情况、开馆时间、馆藏分布等了然于胸。
第二，熟悉图书馆的各项规章制度。
第三，掌握图书馆纸质文献和电子资源的检索和使用方法。
第四，熟悉图书馆现有的馆藏资源和所提供的服务。
2、定期召开大学生联络员例会。
为规范大学生图书联络员管理制度，加强工作的计划性和促进沟通，通过定期召开例会可以及时解决工作中存在的问题。
3、对大学生图书联络员实施考核和奖励。
大学生图书联络员的考核，以学年为单位，由图书馆定期组织实施，并建立大学生图书联络员工作档案。对联络员考核的内容包括：工作实绩、工作态度和工作作风等，大学生联络员在工作中有显著成绩和贡献的，图书馆将对其给予表彰和奖励，并报学工处和各学院予以备案。
4、为了加强对大学生联络员的指导和管理，图书馆明确专人负责。
请各学院按要求对2016级新生进行选拔推荐，并统一填写信息汇总表，并于9月20日前通过办公系统发给图书馆拱洁凡老师，联系电话：1867903302。同时提醒当选同学加入图书馆联络员群，QQ群号： 472894257
下载：图书联络员信息汇总表
南昌航空大学图书馆
2016年8月31日